Thunersee Blog
Hauenstein Hotels – Wo man sich zu Hause fühlt
Publiziert am
1. Februar 2024
Die Hotelgruppe umfasst drei exklusive Hotels am Thunersee im Vier- bis Fünf- Sterne-Bereich, Übernachtungsmöglichkeiten in ländlicher Idylle sowie sechs Restaurants in der Region Thunersee. Mit insgesamt 234 Hotelzimmern, Suiten, Appartements sowie Luxus-Seevillen und über 300 Mitarbeitenden zählen die Hauenstein Hotels zu den grössten Hotelgruppen und Arbeitgebern im Berner Oberland.
Eine grosse Familie Mit einer Unternehmenskultur, die auf Kompetenz, Leidenschaft und Vertrauen basiert, sind die Hauenstein Hotels seit über 70 Jahren ein echter Partner und Unterstützer ihrer Mitarbeitenden und der Region Thunersee. Die Hauenstein Gruppe, zu welcher auch die Hauenstein Hotels gehören, ist zu 100 Prozent in Familienbesitz. Die Unternehmenskultur und -philosophie wurde stark durch die erste und zweite Generation der Familie Hauenstein geprägt und wird aktuell von der dritten Generation weiterentwickelt.
«Unsere Grundwerte begleiten uns seit 70 Jahren bei allem, was wir tun», erzählt uns Nathalie Hauenstein, Managing Director der Hauenstein Hotels. «Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs», so Nathalie weiter. Daher streben sie langfristige Beziehungen mit den Mitarbeitenden an und bieten Entwicklungsmöglichkeiten in einer unterstützenden Arbeitsumgebung. Dabei gehen die Hauenstein Hotels über das Berufliche hinaus und unterstützen ihre Mitarbeitenden auch bei persönlichen Anliegen, zum Beispiel bei der Wohnungs- und Haussuche oder der persönlichen Altersvorsorge.
Ein Familienunternehmen für Menschen mit verschiedensten Hintergründen «Wir haben eine Mitarbeiterin, Simone Trachsel, welche seit 2010 bei den Hauenstein Hotels im Service des Belvédère Strandhotels und des Restaurants Burehuus arbeitet. Angefangen hat sie mit einem niedrigen Pensum, da ihre Kinder noch klein waren und ihr Engagement mehr zu Hause gebraucht wurde. Je älter die Kinder wurden, desto mehr erhöhte sie ihr Pensum und ist bis heute Teil unseres Teams!», sagt Nathalie. Das ist nur eines von vielen Beispielen von langjährigen Mitarbeitenden der Gruppe. Doch das ist noch nicht alles: «Ihr Sohn Alexander hat seine Lehre als Koch EFZ im Restaurant Burehuus absolviert und arbeitete anschliessend in unserem Deltapark Vitalresort. Simones Tochter Jennifer arbeitet zurzeit an der Rezeption des Belvédère Strandhotels», erzählt Nathalie
Mit sieben verschiedenen Lehrberufen und der Förderung von Quereinsteigenden bietet die Hotelgruppe zahlreiche Möglichkeiten zum beruflichen Einstieg in die Hotellerie und Gastronomie für Menschen mit den verschiedensten Qualifikationen und Hintergründen. «Wir wollen ein Arbeitsumfeld bieten, in dem sich die Mitarbeitenden wohl und wertgeschätzt fühlen und ihre Talente voll entfalten können», betont Nathalie.
Um das Wohlbefinden und die Gesundheit aller zu fördern, bieten sie Schulungen zu Themen wie Suchtprävention, Schlaf, psychischer Gesundheit, Stressmanagement und Ergonomie am Arbeitsplatz sowie kostenlose Gesundheitschecks an. Zudem übernehmen sie die Kosten für die Teilnahme an Sportveranstaltungen. So werden auch in diesem Jahr Mitarbeitende der Hauenstein Hotels an der «bike to work Challenge», am Thuner Stadtlauf oder am Grand Prix von Bern teilnehmen – zu erkennen am Team-Shirt der Hauenstein Gruppe.
Die Liebe zur Thunerseeregion «Unsere Mitarbeitenden und unsere Gäste sollen sich in der Region wohlfühlen und gerne verweilen », so Nathalie Hauenstein. Durch die Unterstützung von lokalen Veranstaltungen wie den Thunerseespielen, dem Inferno Triathlon, dem Seaside Festival Spiez, den Music Days in Steffisburg oder dem Thuner Wasserzauber tragen die Hauenstein Hotels zur Vielfalt und Lebensqualität bei und erhöhen die touristische Attraktivität der Region. Die Hauenstein Hotels nehmen mit ihrem langjährigen Engagement, ihrer Vielfalt und ihrer Unternehmenskultur eine zentrale Rolle im Berner Oberland ein und sind ein wichtiger Arbeitgeber für die Region.
